Мета: надання знань про управління персоналом загалом, основні напрямки та контекст кадрової політики сучасного підприємства, формування мікроклімату в колективі й організацію між особових стосунків серед працівників. 

Предмет: принципи, механізми та процес управління персоналом сучасної організації та забезпечення його конкурентноздатності.